培養(yǎng)目標：本著立足龍江、服務(wù)于生源地經(jīng)濟、社會發(fā)展的宗旨，經(jīng)過了18年的積淀，人力資源管理專業(yè)有了長足的發(fā)展。該專業(yè)有穩(wěn)定的教學團隊，人力資源管理概論是省級精品額課程。專業(yè)實施“分類管理，螺旋遞進”的教學模式，專注于培養(yǎng)具備管理學、經(jīng)濟學、勞動法律、法規(guī)知識及人力資源管理理論和操作技能、能熟練運用計算機、具有較強的外語書面和口語表達能力，具有較高職業(yè)道德和創(chuàng)新能力的碩士生源和專門從事人力資源管理工作的高級專門人才。
專業(yè)主干課：管理學、人力資源管理概論、微觀經(jīng)濟學、宏觀經(jīng)濟學、統(tǒng)計學、組織行為學、勞動經(jīng)濟學、績效管理、薪酬管理、人力資源招聘與培訓、勞動關(guān)系與勞動法規(guī)等。
就業(yè)去向：畢業(yè)生在企事業(yè)單位、政府部門、人力資源中介機構(gòu)從事人力資源管理、教學及科研等工作。