學(xué)制：四年。

培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)掌握現(xiàn)代管理技術(shù)與方法，能在政府部門、企事業(yè)單位從事人力資源開發(fā)、勞動人事管理和社會保障工作的復(fù)合型專門人才。

培養(yǎng)要求：通過學(xué)習(xí)，要求學(xué)生掌握經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會學(xué)、管理學(xué)等基本理論和基本知識，掌握現(xiàn)代管理技能；熟悉勞動和社會保障業(yè)務(wù)管理和操作的方法和技術(shù)，使學(xué)生具有調(diào)查、研究和解決勞動經(jīng)濟(jì)與社會保障領(lǐng)域?qū)嶋H問題的能力；掌握中外社會保障文獻(xiàn)檢索、資料查詢的基本方法，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；掌握一門外國語，能較順利地閱讀本專業(yè)外文書刊；熟悉國家有關(guān)社會保障的方針政策和法規(guī)；了解中外社會保障領(lǐng)域的理論與實(shí)踐進(jìn)展；具有開展專業(yè)領(lǐng)域科學(xué)研究的基本能力。

主干課程：管理學(xué)原理、人口學(xué)、勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會學(xué)、行政管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、社會保障理論、社會福利與社會救助、社會工作概論、社會調(diào)查研究方法、社會保險、勞動法與社會保障法等。學(xué)生修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的全部課程，達(dá)到規(guī)定學(xué)分，準(zhǔn)予畢業(yè)，符合學(xué)位授予條件者，授予“管理學(xué)學(xué)士”學(xué)位。

就業(yè)方向：各級政府行政部門、政策研究部門、企事業(yè)單位、勞動仲裁機(jī)構(gòu)、人力資源管理部門、社會保險服務(wù)機(jī)構(gòu)、醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)、社區(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)等部門從事勞動人事管理和社會保障、人力資源開發(fā)等工作。