培養(yǎng)目標(biāo)：本專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)適應(yīng)現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)需要、具有良好人格品質(zhì)和科學(xué)素養(yǎng)、掌握人力資源管理相關(guān)理論和方法、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和實(shí)踐動(dòng)手能力、能夠在各類(lèi)企事業(yè)單位和相關(guān)部門(mén)從事人力資源管理相關(guān)工作的高素質(zhì)應(yīng)用型專(zhuān)業(yè)人才。

主干課程：組織行為學(xué)、人力資源管理、組織與工作設(shè)計(jì)、勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)法、招聘與人才測(cè)評(píng)、績(jī)效管理、薪酬與福利、培訓(xùn)與人力資源開(kāi)發(fā)等。

學(xué)制學(xué)位：學(xué)制4年，畢業(yè)合格者授予管理學(xué)學(xué)士學(xué)位。