人力資源管理
四年 本科(普通教育)
主要課程：組織行為學(xué)、人力資源管理、工作分析與組織設(shè)計、人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃、績效管理、薪酬管理、人力資源素質(zhì)測評、戰(zhàn)略管理、HRM沙盤模擬實訓(xùn)等。就業(yè)方向：學(xué)生畢業(yè)后可在各類企事業(yè)單位、經(jīng)濟(jì)管理部門、管理咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、政府部門等從事中高級人力資源管理工作以及與之相關(guān)的經(jīng)濟(jì)管理類工作。
