本專業(yè)旨在培養(yǎng)掌握現(xiàn)代人力資源管理理論、技術(shù)和方法，熟悉人力資源管理相關國家政策與法律法規(guī)，能夠勝任行政管理工作、招聘管理工作、薪酬管理工作、績效管理工作、培訓管理工作、勞動關系管理工作、崗位分析與設計等人力資源管理相關工作，同時還具備人力資源第三方管理的相關技能，具備較強職業(yè)技能和可持續(xù)發(fā)展能力的高級應用型專業(yè)人才。

本專業(yè)學生就業(yè)去向主要到企事業(yè)單位、國家機關及行政機構(gòu)的人力資源部門工作，具體從事員工的招聘管理、薪酬管理、績效管理、培訓管理、勞動關系管理、崗位分析與人力資源規(guī)劃管理等工作，還可以到人力資源第三方服務中介機構(gòu)例如獵頭公司、人才交流中心等機構(gòu)工作。也可以從事行政文秘崗位、企業(yè)管理崗位、保險業(yè)務崗位、教育培訓機構(gòu)的相關崗位。