培養(yǎng)目標(biāo)：面向冶金生產(chǎn)過程，為建龍西林鋼鐵有限公司培養(yǎng)具有良好政治素質(zhì)、職業(yè)素質(zhì)、職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)意識的生產(chǎn)及關(guān)鍵技術(shù)崗位的操作人員、技術(shù)骨干、班組長、專業(yè)工程師、二級主管（值班作業(yè)長、作業(yè)長）等服務(wù)區(qū)域發(fā)展的高素質(zhì)管理和技術(shù)技能人才。
就業(yè)及待遇：學(xué)生入學(xué)后與企業(yè)簽訂就業(yè)培養(yǎng)合同，學(xué)校免收第一年學(xué)費(fèi)，后兩年學(xué)費(fèi)采用“企業(yè)補(bǔ)償模式”，即學(xué)生先自行交納學(xué)費(fèi)（家庭困難的可以辦理助學(xué)貸款），畢業(yè)到企業(yè)工作每滿一年，企業(yè)為其核銷一年學(xué)費(fèi)（或助學(xué)貸款）。教學(xué)采用“2+1”的培養(yǎng)模式，第三年在企業(yè)實(shí)習(xí)，統(tǒng)一安排食宿，實(shí)習(xí)工資4000元起，學(xué)生畢業(yè)后統(tǒng)一派遣到建龍西鋼工作，月薪5500元起，三年后年薪不低于10萬。
電氣自動化技術(shù)核心課程：傳感器技術(shù)、電機(jī)學(xué)、變頻技術(shù)、電氣與PLC控制技術(shù)、工廠供配電技術(shù)、計(jì)算機(jī)控制技術(shù)、過程控制及儀表、自動生產(chǎn)線設(shè)計(jì)等。